《戰略擬定直射靶心》 書籍介紹 書籍導讀他人推薦作者自序 《薪資策略與管理實務》 書籍介紹書籍目錄作者自序 《策略性人力資源管理規章制度》

書籍推薦 > 《薪資策略與管理實務》> 書籍介紹 書名： 薪資策略與管理實務 作者： 黃超吾 出版社： 人本企管 出版日： 2004-12-01 版面： 平裝本 推薦指數： ★ ★ ★ ★ ★ 零售價： 台幣 600 元 內容介紹 面臨法令的規定及外在環境的競爭 除了提高生產力，更要降低成本 您需要設計一個具公平有競爭性的薪資制度 書籍特色 一、【設計篇】： 介紹薪資設計的基本概念、規劃與技巧。 二、【經營篇】： 作者黃超吾老師以企業經營者的觀點來看薪資設計的大方向，並明確說明企業人力資源的經營指標如何訂定。 三、【法令篇】： 搜集現行各種與薪資有關的法令(稅法、勞基法、勞健保)，解釋令數百則，另有法院判例與個案實例，讓您瞭解薪資與法令的關聯。

臺灣：110台北市信義區中坡北路25號3樓　電話：886-2-27619336　傳真：886-2-27487748 大陸：廈門市思明區銀河大廈19樓F座　電話：86-592-2079005　傳真： 86-592-2079035 臺灣人本企業管理顧問有限公司　|　思邁特菁英信息科技(廈門)有限公司