Smart系列產品簡介
「人本企管」公司創立於1995年7月，公司位於臺北，專精于平衡計分卡(BSC)、經營戰略規劃、戰略性人力資源管理、績效管理與薪資設計、ERP2軟體系統解決方案等各項領域。我們擁有以下三大特色，提出保證成功的BSC解決方案：
人本企管公司自1999年開始先後在海峽兩岸輔導26個以上行業40多家企業及非營利機構推行導入「平衡計分卡」，成功的協助企業建構戰略與營運監控分析系統成為企業營運總部，以及結合人力資源管理與企業流程再造BPR的顧問輔導，促使BSC經營管理思維得以貫徹在日常管理當中，成為企業升級的推手；本公司擁有平衡計分卡與戰略性人力資源管理的顧問諮詢及e化導入的豐富成功經驗，提供企業從平衡計分卡的觀念建構到制度建立至軟體系統上線的「全方位解決方案」；在平衡計分卡軟體的設計、開發、應用及輔導成功經驗上，堪稱業界 標杆之一。
近年來更致力於BSC平衡計分卡與HRA人事薪資系統、HRM人力資源管理系統、HRD人才發展系統、HRC人力資本系統的橫向整合，以及縱向加深其運用功能，提供給企業更完整的、系統的、全方位的服務，以提升企業競爭力。
保證成功的解決方案-開發團隊實戰經驗豐富，且具研發創新能力
Smart軟體系列產品 (SmartBSC與SmartHR)是由台灣人本企管公司總經理黃超吾先生所率領的的資深顧問團隊一起規劃設計，人本顧問團隊已成功協助企業導入平衡計分卡十年以上經驗，積累海峽兩岸大型電信業、保險業、證券業、電視購物業、百貨連鎖零售業、生物科技業、軟體資訊業、光電業、半導體業、PCB製造業、機械製造業、化工製造業、冷凍食品製造業、精密鑄造業、傢俱製造業、服裝製造業、製藥業、國際貿易業、建築師事務所、營造業、科技大學、醫院、保全業、清潔業、基金會(非營利組織)、科研機構等26個以上的不同業態產業；40多家平衡計分卡顧問輔導及近百家企業內訓與上千家外訓客戶之個案經驗，完全實證了平衡計分卡對營利組織與非營利組織均可適用且效果卓越。
人本企管公司歷經五年時間研發，逐步將輔導個案成功之經驗結構化、標準化、邏輯化、流程化、系統化，以開發完成國內第一套知識含量深、實用性佳、可操作性強、使用友善之Smart軟體系列產品 (SmartBSC與SmartHR)與運作體系。
系統模組齊全選擇性高，All-in-one整合性佳
Smart系列產品是目前市場上模組較為齊全的SmartBSC平衡計分卡系統與SmartHR戰略性人力資源管理系統 (如附圖)，共有14個模組100張以上的內置報表，290個獨立功能及千變萬化的多維分析，使用者可依據企業自身的需要，增加客製化報表，對企業而言模組選擇性高，且可以滿足一次購足且物超所值的需求，並可避免為湊齊其他相關功能，因而須購買多家不同廠商模組，衍生多個DB資料對接欄位不一致、組織權限、帳號密碼整合不易及不同廠商未來更新、升級、維護不同調之困擾；
Smart系列產品採單一DB資料庫All-in-one設計，符合企業未來系統延伸、發展與整合的概念，為企業降低系統建置成本並減少IT部門對系統管理上的負擔與風險。
系統升級促使企業升級，ERP升級到ERP2
Smart系列產品提供多種數據對接的方式，以方便與各類型異質資料庫交換數據，尤其可與ERP對接，並自動採集在ERP系統中可收集到的KPI實際值，以即時的反映在戰略地圖與儀表板上。管理者可以透過儀表板，把握企業整體的營運狀況，提升企業ERP在決策分析與決策支援、經營監控與日常管理上之功能，企業將可在原有的ERP系統基礎上，整合Smart系列產品成為新一代企業經營管理的利器「ERP2」(如附圖)。透過系統升級促使管理升級，而達成企業競爭力升級之目標。
